Kategorie: Führung & Zusammenarbeit

Von diesem Vorsatz für das gemeinsame Familienabendessen berichtete mir neulich eine Freundin. Mutter, Vater und drei Teenies. Und sie berichtete auch gleich von den meist folgenden „wertfreien“ Diskussionen an diesem Familientisch. Soziale Systeme verändern sich nicht durch eine einzelne Entscheidung. Das schmerzt und macht auch mal wütend. Freundschaften, Partnerschaften, Familien…

Wir sitzen in einem Meeting und der Kollege spricht so leise, dass wir ihn kaum verstehen können. Warum tut er das? Will er, dass alle an seinen Lippen hängen und keiner sich traut sich zu bewegen? Hat er ein Lautstärkennivellierungsproblem? Ist sein Hörgerät falsch eingestellt? Ich weiß es nicht. Aber …

Ich kenne Unternehmen, die ihre Mitarbeiter gut bezahlen, die angenehme Besprechungsräume und Werkhallen haben und deren Angestellte trotzdem Werkzeug, Druckerpapier und Marker klauen. Das klingt vielleicht witzig und doch sind es genau diese kleinen Dinge, die zeigen, wie es um das Miteinander und die gelebten Werte im Unternehmen steht. Ich…

Wir können hoch rüsten. Wir können die letzte unsichere Schnittstelle verschließen und den letzten USB-Anschluss verbieten. So minimieren wir die Eintrittswahrscheinlichkeit eines Risikos. Dann sind Informationen und Güter sicher. Allerdings sind wir vor lauter risikominimierenden Maßnahmen kaum noch arbeitsfähig. Die Rüstung verringert unsere Bewegungsfreiheit. Genauso ist das im zwischenmenschlichen Bereich,…